Ihr habt eine Plattform geschaffen, die Orientierung bietet, Zusammenarbeit erleichtert und eure Unternehmenskultur lebendig macht? Dann zeigt uns, wie Design, Struktur und Inhalte Hand in Hand gehen, um Informationen zugänglich und erlebbar zu machen.

Wir möchten sehen, wie euer Intranet ein echter Dreh- und Angelpunkt geworden ist: ein Ort, an dem Mitarbeitende finden, was sie brauchen, sich vernetzen und mitgestalten können. Ganz gleich, ob ihr neue Wege in UX, Personalisierung oder interner Wissensorganisation gegangen seid: Wir feiern digitale Arbeitsplätze, die verbinden – nicht nur Systeme, sondern Menschen.

NUR FÜR STAFFBASE-KUNDEN!

Ihr habt mit eurer Mitarbeiter-App bewiesen, wie mobile Kommunikation Menschen verbindet – egal, ob sie im Büro, in der Produktion oder unterwegs arbeiten? Dann ist dieser Award für euch!

Zeigt uns, wie ihr mit Inhalten, Services oder interaktiven Funktionen den Dialog stärkt, Prozesse vereinfacht und Nähe schafft. Vielleicht nutzt ihr Push-Benachrichtigungen, Feedback-Formulare oder Kampagnen, um alle Mitarbeitenden gleichermaßen einzubeziehen. Wir suchen App-Projekte, die zeigen, dass mobile Lösungen weit mehr können, als nur News zu teilen – sie machen das Miteinander sichtbar, modern und menschlich.

NUR FÜR STAFFBASE-KUNDEN!

Eure E-Mail-Kommunikation ist nicht nur informativ, sondern strategisch, messbar und kreativ? Dann teilt mit uns, wie ihr Newsletter oder Kampagnen entwickelt habt, die wirklich gelesen und geschätzt werden.

Ob personalisierte Ansprache, klare Zielgruppenstrategie oder herausragende KPIs – wir möchten erfahren, wie ihr mit E-Mail-Kommunikation Wirkung erzeugt und interne Themen in den Mittelpunkt rückt. Vielleicht wollt ihr auch zeigen, wie eure E-Mails HR-Prozesse vereinfachen oder Führungskräfte in die Kommunikation einbinden. Dieser Award feiert Ideen, die den Posteingang zum Lieblingskanal machen und beweisen, dass gute Kommunikation im Detail beginnt.

NUR FÜR STAFFBASE-KUNDEN!

Ihr nutzt KPIs, Analytics oder Umfragen, um Kommunikation, Prozesse oder Zusammenarbeit zu verbessern? Dann zeigt uns, wie ihr mit Fakten Erfolge sichtbar gemacht und Business Impact geschaffen habt.

Wir suchen Projekte, bei denen Daten nicht Selbstzweck sind, sondern Grundlage für klügere Strategien, effizientere Abläufe und messbare Ergebnisse. Vielleicht habt ihr durch gezielte Auswertungen Barrieren abgebaut, Kosten reduziert oder die Zufriedenheit spürbar gesteigert. Wir wollen sehen, wie ihr Daten übersetzt – in Entscheidungen, die zählen.

NUR FÜR STAFFBASE-KUNDEN!

Ihr habt den Launch eines neuen digitalen Tools, einer Plattform oder Initiative zu einem echten Erfolg gemacht? Dann zeigt uns, wie ihr Menschen abgeholt, motiviert und begeistert habt.

Ob durch kreative Kampagnen, persönliche Kommunikation oder crossfunktionale Zusammenarbeit: Wir möchten erfahren, wie euer Launch nicht nur Aufmerksamkeit geschaffen, sondern nachhaltige Nutzung und Identifikation gefördert hat. Vielleicht habt ihr Mitarbeitende aktiv in die Einführung eingebunden oder den Change kommunikativ begleitet. Dieser Award feiert Launches, die mehr waren als ein Projektabschluss – nämlich ein Start in eine neue Art der Zusammenarbeit.

NUR FÜR STAFFBASE-KUNDEN!

Dieser Award ehrt Projekte, die Mitarbeitende an vorderster Front wirklich erreichen. Ihr habt Formate entwickelt, die Kolleg*innen in Produktion, Pflege oder Service aktiv einbinden? Dann zeigt uns, wie ihr Nähe, Austausch und Teilhabe ermöglicht habt – digital oder analog.

Wir suchen Ideen, die beweisen: Gute Employee Experience funktioniert überall, unabhängig von Arbeitsplatz oder Arbeitszeit. Vielleicht habt ihr Offline- und Online-Kanäle kombiniert, Sprachbarrieren überwunden oder neue Feedbackwege geschaffen. Wir möchten sehen, wie ihr Kommunikation dorthin gebracht habt, wo sie oft am meisten fehlt – mitten in den Alltag eurer Teams.

NUR FÜR STAFFBASE-KUNDEN!

Dieser Award zeichnet Kampagnen aus, die Themen mit Bedeutung aufgreifen – von Diversität über mentale Gesundheit bis Nachhaltigkeit. Ihr habt Kommunikation genutzt, um Haltung zu zeigen, Werte zu stärken oder Wandel zu fördern? Dann zeigt uns, wie ihr Zielgruppen erreicht, Emotionen geweckt und Wirkung erzielt habt.

Ganz gleich, ob mit Storytelling, Videos, Events oder Social Intranet – wir suchen Kampagnen, die inspirieren, verbinden und ein Thema langfristig in der Organisation verankern. Denn wer intern wirksam kommuniziert, verändert auch, wie ein Unternehmen denkt und handelt.

OFFENE KATEGORIE FÜR ALLE PLATTFORMHELD*INNEN!

Ihr habt eine Unternehmensstrategie, Kultur oder Vision erlebbar gemacht? Dann ist dieser Award-Kategorie für euch. Zeigt uns, wie ihr komplexe Themen durch Storytelling greifbar gemacht und Menschen für Veränderung gewonnen habt – über Formate, Kanäle und Teams hinweg.

Wir möchten erfahren, wie ihr Kommunikation genutzt habt, um Orientierung zu geben, Sinn zu schaffen und euer „Warum“ lebendig werden zu lassen. Vielleicht habt ihr Führungskräfte als Erzähler*innen eingebunden, Mitarbeitende aktiv beteiligt oder visuelle Formate genutzt, um Wandel zu vermitteln. Wir feiern Geschichten, die Strategie spürbar machen und dafür sorgen, dass alle an einem Strang ziehen.

OFFENE KATEGORIE FÜR ALLE PLATTFORMHELD*INNEN!

(BEWERBUNG PER VOICES APP)

Hier dreht sich alles um Zusammenarbeit, die die Employee Experience wirklich verbessert. Ihr habt gezeigt, wie HR, IT, Kommunikation oder andere Bereiche gemeinsam mehr erreichen können? Dann teilt euer Beispiel für echte Partnerschaft.

Wir möchten wissen, wie ihr Silos überwunden, Stärken gebündelt und neue Lösungen geschaffen habt – für eine Arbeitswelt, in der Information, Kultur und Technologie zusammenwirken. Vielleicht habt ihr gemeinsam Prozesse digitalisiert, Mitarbeitendenfeedback neu gedacht oder Change-Projekte gemeinsam umgesetzt. Dieser Award würdigt Teams, die zeigen, dass die besten Ideen dort entstehen, wo Fachgrenzen verschwimmen. Alle weiteren Informationen und den Ablauf der Bewerbung auf diese Kategorie findet ihr bald in der VOICES App.

OFFENE KATEGORIE FÜR ALLE PLATTFORMHELD*INNEN!